7月17日下午,濮阳县教育局很快的组织开会机关全体干部职工大会,表达秉持市县领导干部大会精神,从思想上、政治上、行动上与市委、市政府维持高度一致,减缓三化协商可持续发展,构建全县教育工作持续求快、持续求进、持续求效、持续欲好。 会上表达了市县领导在领导干部大会上的重要讲话,回顾总结了我县上半年的教育工作情况,并对下半年教育工作重点展开了决定部署。
会议认为,自上半年以来,濮阳县教育工作呈现好的趋势、好的态势、好的气势。市县领导干部大会的开会,既是解放思想、科学谋划、创意发展的誓师不会,也是改良作风、冷却自强、强力领先于的动员会。县教育局将紧紧围绕县委、县政府明确提出的经济做强、工业做到大、农业做到优、城市做到靓、民生做实的整体战略目标,融合教育实际打好百日攻坚战,减缓实施重点项目建设,以更加强劲的凝聚力、更为稳健的作风、更高的工作标准助推濮阳县教育领先于发展。 会议特别强调,教育系统广大干部职工要以本次大会为契机,主动强化政治理论自学,稳固竖立教育发展的责任感和紧迫感,环绕筹办人民满意教育这一最终目标,自我冷却,苦干实干,多措举作好下半年教育工作。
一是统一思想、提高认识,服务全县发展大格局。根据全县当前发展形势,贯彻将教育系统广大干部职工的思想认识统一到服务全县经济发展大局上来,确实突显经济兴起、人才为基,人才培养、教育为本的内在起到,为社会和企业培育更好的专业复合型人才,构建经济和教育联合增进,寻求教育发展更大空间。二是科学谋划、重点突破,盘活全县教育一盘棋。
坚决贯彻落实《濮阳县中长期教育发展规划纲要》,以教育重点工作为抓手,增大投放上大项目,逐步提高全县教育基础设施旧有水平,全面前进标准化学校、校安工程、职教攻坚、中小学布局调整等一系列教育重点项目建设,希望打造出全国一流的教育工作强县。三是侧重责任、人与自然兴教,提高人民群众满意率。依据全县12319三级城镇体系规划,实行学校实时甚至迟至社区建设的主导方针,大力统合分享教育优质资源,增大城乡差距,确实把民生做到鉴、做到细。提升教师福利待遇,构建教师个人精神价值的反映,排查消弭各种潜在不平稳因素,有效地保证全县教育上访平稳。
深化教育教学改革,提升教育教学质量,创立濮阳县教育特色品牌。四是拉高标杆,改变作风,首创濮阳教育新局面。持续积极开展一创双优活动,建立健全各类长效预警监督机制,强化机关作风建设,强化师德师风典型宣传,提升标准严格要求,普遍宣传团结一致、清廉、责任、公平、服务、依法的教育干部文化,使每一位教育工作者都能在思想上步入新境界、作风上构建新的改变、事业上引导新的执着。
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